Кадровый резерв формируется для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы.
Формирование кадрового резерва на должности производится по следующим направлениям:
- экономическое развитие;
-социальное развитие;
- строительство и жилищно-коммунальное хозяйство;
- сельское хозяйство;
- спорт, физическая культура, молодежная политика;
- архитектура;
-финансы, бухгалтерский учет.
Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва приглашаются лица, соответствующие следующим требованиям:
а) возраст: от 25 до 55 лет;
б) наличие высшего профессионального образования;
в) проживающие на территории Калужской области;
г) профессиональная компетентность в соответствующей сфере деятельности, знание государственного устройства Российской Федерации, знание Устава МО «Жуковский район», владение информационными технологиями на уровне пользователей.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования и стажа работы (копия диплома, копия трудовой книжки), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (диплом предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых профессиональных достижений.
Кандидат вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы характеризующие его.
Прием документов на конкурс осуществляется до 01 марта 2013 года по адресу: Калужская область, г.Жуков, ул. Гурьянова, д.31, каб. 30 с 9.00 до 16.00 (пер. на обед с 13.00 до 14.00) в рабочие дни.